GÜNDEMDEKİLER

İngiltere'de yeni göçmenlik sistemi düşmanca

İngiltere'de hükümet, yabancı işçi vizesi için gereken asgari maaş neredeyse iki katına yükseltti. Yeni düzenlemeler nasıl olacak? Haberimizde

Abone Ol

İngiltere'de yabancı işçilerin çalışma vizesi için gerekli asgari maaş yükseltildi. İngiltere'de hükümetin ülkeye göçmen girişini kısıtlama planları kapsamında yabancı işçilerin çalışma vizesi alabilmeleri için gereken asgari maaş neredeyse iki katına yükseltildi.Tier 2 çalışma vizesi olarak da bilinen, sponsorlu vasıflı işçi vizesi alabilmek için yıllık maaşın şimdiye kadar en az 26 bin 200 sterlin olması gerekiyordu.

İngiltere İçişleri Bakanı James Cleverly, Avam Kamarası'nda yaptığı açıklamada asgari maaşın 38 bin 700 sterline yükseltildiğini duyurdu.

Resmi verilere göre geçen yıl İngiltere'ye net göç 745 bine ulaşarak rekor kırdı.

Ayrıca sağlık çalışanlarının vizelerine ve göçmenlerin İngiltere'ye getirebilecekleri bakmakla yükümlü oldukları kişi sayısına da sınırlama getirilmesi bekleniyor.

Bazı öğrenci vizelerine daha fazla koşul getirilmesi de planlanıyor.

Ayrıca hükümetin, yabancı işçilerin standart maaş eşiklerinin altında işe alınabileceği meslekler listesini de elden geçirebileceği bildirildi.

Yabancı işçiler bu listedeki mesleklere, standart maaştan yüzde 20 oranında daha az ücretle, veya 20 bin 960 sterlinlik bir maaş üst sınırıyla alınabiliyor.

Hükümetin göç danışmanları yüzde 20 kuralının kaldırılmasını tavsiye ediyor.

İşçi Partisi de iktidara gelmesi durumunda adil ücretlendirmeye ve İngiltere'deki işçilerin eğitimine zarar verdiğini savunarak bu kuralın kaldırılacağı sözü verdi.

Yeni düzenlemeler şu şekilde olacak:

Vasıflı işçi vizesi almak için en az 38.700 sterlin maaş almak gerekecek.

Sağlık ve sosyal bakım alanında çalışacak yabancı işçilerin vizeleri, sağlıktaki personel ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla yeni yüksek eşikten muaf tutulacak.

Ancak bakım alanında çalışanlara, gelirleri eşik altında kalacağı için bakmakla yükümlü oldukları kişileri getirmeleri için izin verilmeyecek.

"İşgücü açığı olan meslekler listesi" yeniden düzenleniyor ve mesleklerin sayısı azaltılıyor.

Çalışma ve öğrenci vizelerinden ayrı olarak aile vizesi için maaş seviyesi de 38.700 sterline yükseltiliyor.

Sağlık sektöründe yabancı işçilere ihtiyaç var

İngiltere Başbakanı Rishi Sunak, Brexit'ten bu yana artan göç seviyelerini azaltma sözü verdi.Başbakanlık Ofisi Sözcüsü yaptığı açıklamada, göçün çok yüksek olduğunu ve "yıllar içinde yapılan değişikliklerle" ilgili tedbirlerin "kötüye kullanıldığını" söyledi.Eylül 2022 - Eylül 2023 arasında sağlık çalışanlarına verilen vize sayısı bir önceki yıla kıyasla iki kat artarak 143 bin 990'a ulaştı.Bu vizelerin yaklaşık 83 bini, personel sıkıntısı çeken ve işverenlerin yabancı personel istihdam etme kabiliyetlerine getirilen kısıtlamalara direndiği hasta ve yaşlı bakımı sektöründeki işçilere verildi.Hükümetin göç danışmanları, yetişkinlere yönelik sosyal bakım hizmetlerinin çoğunu sağlayan yerel belediyelere yeterli bütçe verilmemesinin personel krizindeki en önemli faktör olduğunu söylüyor.

Doğan: “İngiltere hükümeti beceriksizdir. Allah akıl-fikir versin!”

Avukat Yaşar Doğan yeni düzenlemeleri yorumladı. Redstone Solicitors kurucu avukatı Yaşar Doğan şunları söyledi:

İngiltere İçişleri Bakanı James Cleverly, 4 Aralık 2023’te, Parlemento’ya yaptığı bir açıklamada, İngiltere Göçmenlik Sistemi’yle ilgili önemli değişiklikler yapacaklarını duyurdu. 2024 baharında yürürlüğe girmesi beklenen değişikliklerin en önemlileri arasında, eş vizesi başvurularında mevcutta £18,600 olan yıllık gelir miktarının £38,700’a yükseltilecek olması ve Nitelikli Çalışan vizesindeki asgari maaşın yıllık £26,200’dan £38,700’a çıkarılacak olması yer alıyor. Bunların dışında, sağlık ve bakım çalışanlarının eş ve çocuklarını getirmelerinin önünün kapatılması ve mezun vizesindeki koşulların ağırlaştırılması gibi tedbirler de planlanan değişiklikler arasında.

Avukat Yaşar Doğan: “Görüldüğü gibi, bir göçmen düşmanlığıdır gidiyor. Theresa May döneminde “hasmane atmosfer” (“hostile environment”) söylemiyle başlayan bu süreç nihayete ermediği gibi, her geçen gün daha çirkin bir hâl alıyor. Mültecileri Rwanda’ya gönderme politikaları Supreme Court engeline takılan hükümet, ‘göçmenlere karşı sert görünebilme’ popülizminin başka yollarını arıyor.

Bunun asıl nedenini tahmin etmek zor değil elbette. Genel seçimler yaklaşıyor. Teamül hukuku gereği, sıradaki genel seçimler Ocak 2025’ten önce yapılmak zorunda. Bunun 2024 yılı içinde gerçekleşme olasılığı kuvvetle muhtemel. Göçmen karşıtlığı dünyanın hemen her yerinde önemli bir oy devşirme aracı. O nedenle, göçmenlere karşı ‘av sezonu’ başlamış durumda. Sağ, sol ve merkez görüşlerden siyasi partilerin neredeyse tamamı göçmenlik karşıtlığında yarışa girecekler. Erdemli ve prensipli siyaset tarihe karıştı zaten. Artık herkes kendine demokrat.”

Avukat Yaşar Doğan: “İnsan hakları, anayasallık aramasın zaten kimse. Bunların anlam ve önemi unutuldu. Hatırlanması için yeniden cihan harpleri gerekli. Haydi bunlar romantik kavramlar ve fikirler. Kapitalizmin sembolü olan bir ülkenin (artık aşırı) sağcı hükümeti bunlarla neden ilgilensin ki? Ama bunlar ekonominin ihtiyaçlarına da gözlerini kapamış durumdalar. İster küçük olsun, ister orta ölçekli veya büyük, neredeyse bütün sektörlerde firma ve teşebbüsler vasıflı çalışan bulmak konusunda ciddi sıkıntılar olduğundan şikâyetçiler. Hâl böyleyken, İngiltere dışından nitelikli çalışan getirmeyi zorlaştıran bir hükümet en basit haliyle beceriksizdir. Hastanelerde tedavi için aylar ve hatta yıllar süren bekleme süreleri mevcutken, sağlık çalışanları gözünde İngiltere’de çalışmanın cazibesinin düşürülmesi amatörlüğün ötesinde, irrasyonel davranmak ve ülkeye kötülük etmektir.”

Avukat Yaşar Doğan: “En acısı da, bu göçmenlik karşıtlığı kazanının, göçmen çocuğu ya da torunu diye nitelendirebileceğimiz, Asya kökenli bir Başbakan ve Afrika kökenli bir İçişleri Bakanı tarafından kaynatılıyor olması. “Ülkemiz” ve “hudutlarımızı korumak” gibi deyimler kullanırken birkaç kuşak geriye gittiklerinde “ülkelerine” almak istemedikleri göçmenlerden olduklarını unutuyor olmalarıdır… Hastaların bakımı ve tedavisinde anahtar rol oynayacak sağlık çalışanlarına, ekonomiye katma değer kazandıracak ve üretecek olan nitelikli çalışanlara ve bir insan hakkı olarak eşiyle beraber yaşama hakkını kullanmak isteyen insanlara karşı hudutlarını koruyacaklarmış. Allah akıl-fikir versin! “

Av. Yasar Doğan

Redstone Solicitors

www.redstonesolicitors.co.uk

yd@redstonesolicitors.co.uk

020 3940 5959